一、目的
如何提升網(wǎng)站內(nèi)頁(yè)來(lái)源,一直是困擾很多seoer的問(wèn)題,基于這樣的現(xiàn)實(shí),根據(jù)個(gè)人工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),建議在網(wǎng)站中專門(mén)增加問(wèn)答目錄的形式。什么是問(wèn)答目錄?顧名思義,即在主域名下增加諸如ask的目錄,如/ask/這樣的目錄形式。這樣做是為了有更多的可以獲取流量的渠道。通過(guò)問(wèn)答平臺(tái),可以在題目中涉及網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞。通過(guò)此種方式就完全解決了百度知道中,很多我們不可控的影響因素,比如:IP、帳號(hào)數(shù)量等。
二、實(shí)施方法
說(shuō)到實(shí)施,包括兩個(gè)方面,
第一,問(wèn)答目錄頁(yè)面的組成;
第二,問(wèn)題和答案的獲取。
頁(yè)面實(shí)現(xiàn)
1、導(dǎo)航條是必須的。無(wú)論怎樣,都要給蜘蛛一個(gè)順利通往其它版塊的路徑,而且這樣的路徑也不應(yīng)該是一條。
2、搜索框也是要有的,方便用戶找到想要的內(nèi)容,同時(shí)將用戶搜索的職位類,推薦給他。
3、每天選擇一個(gè)最熱問(wèn)題,突出顯示。
4、在頁(yè)面?zhèn)葯,添加按地區(qū)找工作,建議在主站目錄下的ASK目錄,所以需要有導(dǎo)向具體地區(qū)的路徑。在頁(yè)面?zhèn)葯冢砑影葱袠I(yè)找工作模塊,既然用戶過(guò)來(lái),就要有這種順暢的通道,使客戶方便到達(dá)他感興趣的職位頁(yè)面。目的是為了把客戶留住。
5、在問(wèn)答環(huán)節(jié),可以將答案中,涉及到的關(guān)鍵詞,指向相應(yīng)頁(yè)面,比如,招聘會(huì)關(guān)鍵詞指向招聘會(huì)頁(yè)面,“招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、人才招聘”等大部分詞指向首頁(yè),地區(qū)詞指向相應(yīng)地區(qū)分站等。在出現(xiàn)與曾經(jīng)問(wèn)題相似的問(wèn)題時(shí),可以引用,指向相應(yīng)問(wèn)題頁(yè)面。
6、在用戶進(jìn)入某個(gè)問(wèn)題頁(yè)面時(shí),需要在該頁(yè)面下部顯示與該問(wèn)題類似的問(wèn)題。方便用戶進(jìn)入其它問(wèn)題。也省去搜索。
7、在地區(qū)首頁(yè)的導(dǎo)航欄,添加問(wèn)答平臺(tái)導(dǎo)航,同時(shí),在首頁(yè)側(cè)欄調(diào)用最新問(wèn)題。這可以解決,很多網(wǎng)站職位少,更新少,快照慢的問(wèn)題。
內(nèi)容實(shí)現(xiàn)
我們看到個(gè)別網(wǎng)站的問(wèn)題和答案,全部都是從百度知道采集的。這種方式有利也有弊,有利方面,可以快速完成頁(yè)面內(nèi)容的建設(shè),基本省去了人工的操作。但也要發(fā)現(xiàn)這種方式的弊端,這樣的問(wèn)題和答案很混亂,很多不是我們需要的。很重要的一點(diǎn),不是原創(chuàng)的東西,與百度知道一樣的東西,效果會(huì)大打折扣。
1、百度知道采集,過(guò)濾掉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)址和網(wǎng)站名稱,當(dāng)然也是一種方法;
2、人工提交問(wèn)題和答案,從現(xiàn)在的百度知道推廣轉(zhuǎn)到網(wǎng)站本身,可直接帶來(lái)流量;
3、每人一個(gè)省,每天一定數(shù)量的問(wèn)題和答案,通用的問(wèn)題可以相同,比如:“知名招聘網(wǎng)站有哪些?”,但答案盡量自己組織;
4、在組織的答案中,可以添加鏈接。將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來(lái)。
三、預(yù)期效果
通過(guò)問(wèn)答平臺(tái)的問(wèn)題,可以帶來(lái)流量,如果是海量的關(guān)鍵詞的話,流量是巨大的,也是一勞永逸的事情。
通過(guò)鏈接和導(dǎo)航,可以將整個(gè)網(wǎng)站串聯(lián)起來(lái),彌補(bǔ)網(wǎng)站內(nèi)鏈建設(shè)的不足,這可以解決網(wǎng)站收錄量少的問(wèn)題。
通過(guò)按行業(yè)找工作模塊,提升了用戶體驗(yàn),最大可能留住了用戶。
總之,問(wèn)答平臺(tái)的建立是提升內(nèi)頁(yè)來(lái)源的有效方式。希望可以與更多的朋友就新的推廣手法和優(yōu)化方法進(jìn)行探討。