市場推廣是個門檻很低的工作,像初級的換友情鏈接、交換廣告,幾乎對互聯(lián)網(wǎng)稍有了解就可以做;但要做好,就有一定難度了。成功沒有捷徑,也沒有偶然,凡是成功者,必定具備一些必要的條件。那做為一名市場推廣人員,具備那些條件才能把工作做的更好、更成功呢?
一、對產品有深入了解
對自己要推廣的產品,一定要有深入的了解,只要在充分了解的基礎上,才能設計出最適合的推廣方案,才能將推廣效果達到最大。如要了解自己網(wǎng)站的定位、特點、欄目結構、優(yōu)勢內容、特色模塊;要熟知各頻道的IP、PV、網(wǎng)站用戶行為等數(shù)據(jù)。
二、對競爭對手有一定了解
僅對自己了解還不行,充其量只是閉門造車;要達到百戰(zhàn)不殆,還要做到知已知彼才行。對于我們來說要重點了解競爭對手的推廣方式:對其好的經驗咱們借鑒;對其失敗的地方避免重蹈覆撤;最重要的是避免在推廣過程中,與之發(fā)生沖突。比如對方精心策劃了一個手機征文活動,而我們要是同時間段在搞一個同樣的活動,效果肯定就大打折扣了。
如果再延展一下的話,不僅是競爭對手,同類網(wǎng)站、行業(yè)內媒體也要關注,如果英語好,多研究國外網(wǎng)站?傊痪湓挘欢ㄒ龅街阎。
三、深入了解用戶人群
對于目標用戶人群一定要多費點心思去研究,我們市場推廣工作最終的目的是什么?不就是把這些人吸引過來嘛。目標人群的年齡、行為特征、喜好、常去的網(wǎng)站、喜好的內容等都要了解;不僅是對目標人群,對于已有的產品用戶也要了解。比如他們是通過什么渠道知道本產品的;來這里主要想獲取什么內容;喜歡我們的那些服務;對于流失的用戶,離開的原因是什么等等。
四、了解SEO在推廣中的作用
對于SEO,比較公認的說法是推廣的一種手段,認為SEO完全可以提出來與推廣并行存在。因為如果SEO做的到位,其性價比絕對是傳統(tǒng)推廣方式的百倍、千倍。所以條件允許的情況下,一定要了解、學習SEO,在推廣的時候滲入SEO優(yōu)化的意識,讓推廣與SEO結合。
這里舉一個例子:比如友情鏈接,有相當一部分人認為友情鏈接主要就是增加PR值。其實除此之外,他還有增加外鏈的作用,說白了他就是SEO外鏈中的一種形式。當然,知道這一點的朋友也不少,但關鍵的問題是友情鏈接如何做,才能真正達到SEO效果?這個就是需要我們研究的了。
小貼士:外鏈的主要作用是提升網(wǎng)站在搜索引用中的排名。比如我們優(yōu)化手機這個關鍵字,如果通過外鏈的方式優(yōu)化的好,很可能大家在百度搜索手機時,你的網(wǎng)站就排在結果頁的第一位。
五、至少加入二十個QQ群
這里說的QQ群是指對工作有幫助的行業(yè)群。加的群多不代表工作做的就好,但至少證明其一直在尋找合作機會,學習推廣知識,不斷擴展人脈。重要的不是形式,而是不斷進取的精神。當然,如果您純粹為了加群而加群,那就免了。
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六、200個QQ好友20個好友
同第五條一樣,這里說的QQ好友,是指與工作有關,或是存在合作關系的好友。朋友多了路好走,這絕對是一種資源,而且在和別人交流的過程中,也能學到好多新東西。
第二個說的20個好友是指那種關系非常好的業(yè)內好友,就是當你需要幫助時會毫不猶豫的幫你的那種。比如你要發(fā)布一篇軟文,這20人毫無條件的幫你發(fā)布到他們網(wǎng)站;當你需要資源時,他們也盡量幫你找。一個好漢三個幫,在互聯(lián)網(wǎng)時代同樣適用,不要做孤膽英雄,因為你不是獨孤求敗。
七、文字表達與策劃能力
這條幾乎是必須的。特對是對于高級市場人員,會經常做各種策劃、寫軟文,帶團隊時尤其重要。這方面的資料很多,這里就不多說了。
八、善于交際,懂得做人
市場推廣工作,基本上就是與人打交道的工作,包括對內交流與對外交流兩種;所以掌握交際技巧是必須的;同時還要懂得做人,按民間的說法口碑要好,要不人是交際上了,但全都對你有意見也不行。
“銷售產品之前先要銷售自己”,當別人認可了你的人之后,自然就會接受你的產品,那怕你的產品比別人貴一點。這條,我相信在此同樣適用。
九、熟悉二十種推廣方
這里說的20種是至少,而且需要很熟悉,甚至都親自嘗試過。很多人認為網(wǎng)站推廣很簡單,就那么幾種方法。其實不然,當你實踐經驗積累到一定程度時,就會對市場推廣有一個新的認識,就會發(fā)現(xiàn)市場推廣并不簡單。當你嘗試的方法多了的時候,給你一個推廣項目時,才能拿出最佳方案。就如小說中修煉武功一樣,一開始大家可能學的都是同一種武功,招式都差不多,就那同種。但要想變得天下無敵,就需要不停的嘗試,不停的悟,最后創(chuàng)出屬于自己的武功。
十、善于學習和總結分析
互聯(lián)網(wǎng)的更新速度很快,所以一定要善于學習新知識、新技術。同時在學習的過程中,也要學會總結分析,對于別人的經驗、技術,直接照搬過來不一定真的適合你,其中還要結合自己的特點。在具體工作當中也一樣,每做完一個項目或是每隔一段時間,就要進行自我總結分析,當所謂的經驗經過提煉后,才能變成真正有價值的東西。